ESCUELA BRITÁNICA DE MARKETING INTERNACIONAL

Política de igualdad de Estudiantes

Introducción:

British School of Marketing International está comprometida con la igualdad y el trato justo para todo su personal, empleadores y todos los demás miembros con los que BSMI trabaja en colaboración. BSMI aspira a crear un entorno seguro donde todos los estudiantes sean tratados por igual con el máximo respeto donde prosperen académicamente y alcancen su máximo potencial como individuos.

Responsabilidades:

Por lo tanto, BSMI es completamente responsable de eliminar la discriminación ilegal y promover la igualdad de oportunidades para todos, independientemente de su edad, origen étnico, género, estado civil, creencia religiosa, orientación sexual, opinión política o si tiene una discapacidad o personas a su cargo.

En BSMI, buscamos promover la igualdad en todas las siguientes áreas:

• Reclutamiento y selección de estudiantes.
• Admisión y retención de estudiantes
• Evaluación y progresión de los estudiantes
• Prestación de servicios para estudiantes e instalaciones conexas
• Enseñanza, aprendizaje, desarrollo curricular y garantía de calidad

El reclutamiento y la progresión de los estudiantes se basarán en la capacidad, las calificaciones y el compromiso con la especialización de estudios seleccionada. En el proceso de selección no existirá discriminación, victimización o acoso, directa o indirectamente, por cualquier motivo que no sea la idoneidad académica del estudiante para el curso seleccionado. Los solicitantes de admisión a BSMI que no han tenido éxito en su solicitud tienen derecho a presentar una queja en relación con el procedimiento de quejas de BSMI por motivos de irregularidad procesal, prejuicio o parcialidad o circunstancias atenuantes. El formulario de quejas está disponible en el sitio web de BSMI.

BSMI es completamente responsable de la capacitación de todo el personal para garantizar que todos los candidatos estén sujetos a procedimientos justos y equitativos en las áreas de su admisión, progresión y servicios de bienestar disponibles para todos los estudiantes.

 Lidiando con la Discriminación:

En BSMI, no toleramos la intimidación, el acoso ni la victimización de ninguna persona debido a sus diferencias. Cualquier alegación de tal comportamiento se investigará a fondo y las personas pueden estar sujetas a los procedimientos disciplinarios correspondientes. Sin embargo, si se determina que una denuncia se ha realizado deliberadamente con malas intenciones, esto puede dar lugar a medidas disciplinarias contra el denunciante.

Implementación:

BSMI es responsable de concienciar a todos los miembros del personal sobre la política de igualdad para garantizar que se implementará en toda la escuela. Esta política se comunicará a todos los estudiantes el día de la inducción y el personal tiene la responsabilidad total de informar a los estudiantes sobre sus responsabilidades relacionadas con esta política. Dado que todos los miembros del personal tienen la responsabilidad de aceptar la participación personal en la protección de esta política, no se tolerará ningún comportamiento o lenguaje en contra de esta política.